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      獵頭新聞|獵頭學院
      看獵頭公司是否具有適當的規模和歷史經驗
      如何正確判斷獵頭公司的規模呢? 很多人會馬上想到人數, 其實這并不一定是唯一的判斷要素; 獵頭公司一個主要OFFICE的員工人數應該在15-20人左右, 分支機構的人數3-10人不等, 要知道獵頭公司不是勞動密集型企業, 它們靠的是少而精干的獵頭顧問來完成客戶委托的招聘任務, 所以在判斷獵頭公司的規模時要有客觀的眼光;
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      回顧獵頭行業在我們的發展歷史, 最早于1993-1994年出現的獵頭公司現在已經所剩無幾了, 應該說本土的獵頭公司的成長期是1995-1999年, 而成熟期是在2000-2005年, 2006年以來在經濟過熱大的環境的影響下, 眾多中小型公司紛紛涉足獵頭行業, 但由于缺乏專業人士的帶領和急于求成的心態, 造成了行業的惡性競爭, 許多公司已經完全背離了獵頭行業的基本軌道, 完全不具備專業服務的能力
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      獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
      獵頭公司
      獵頭學院 企業服務
      服務流程 熱點職位
      關于乾坤獵聘
      • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
      • 《中國十佳獵頭服務企業》
      • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
      • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
      • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
      • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
      • 中國人才交流協會理事會員單位
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