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      獵頭新聞|獵頭學院
      獵頭說服力夠不夠,我要求薪水會不會打折扣?
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      獵頭公司
        支:在人選薪水問題上,獵頭和您是利益共同體。大部分獵頭收費高低,取決于您的薪水高低。所以,您要相信獵頭會盡量幫您爭取薪水,至少不會刻意壓低。其實,下一份工作您能拿多少薪酬,關聯最大并不是獵頭,而是您當下的薪水連同您提出的期望。通過獵頭換工作,漲薪范圍通常在10%-30%。同時提供一個有可操的方法:最開始的期望薪水適當報高一點,比內心理想薪再高一點點;同時,給出理由,例如之前的工作薪水低于市場價之類;同時,暗示薪水可以談,說明錢不是最重要的,您更看重的是發展平臺和工作職能。希望這個方法可以給您提供一點思路,讓您拿到滿意的報酬;也希望您能給企業帶來匹配的價值!
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      關于乾坤獵聘
      • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
      • 《中國十佳獵頭服務企業》
      • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
      • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
      • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
      • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
      • 中國人才交流協會理事會員單位
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